Trabajo de Coordinador de Ventas

¿Quienes somos?

Estamos revolucionando la forma de conseguir empleo en ventas, atrévete a vivir tu mejor experiencia.

¡Únete al club de vendedores mas grande de México! Te ayudamos a conseguir empleo con empresas que saben que el vendedor es la persona más importante de la compañía. Te formamos, desarrollamos y organizamos foros en donde podrás hacer networking con los mejores vendedores de México.

Detalles del cliente:

Startup comparadora de precios de paqueterias, que busca y compara en tiempo real los precios ofertados por las principales a nivel local, nacional e internacional ofreciendo los precios mas bajos a sus clientes.

Descripción de la Vacante:

Líder con visión e impulso a resultados, gestionador del desempeño, coach, buen comunicador y nexo entre departamentos, motivador.

Responsabilidades y Obligaciones:

Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial a su cargo.

Saber resolver problemas comerciales y/o de marketing.

Tomar decisiones cuando resulte necesario y oportuno.

Establecer prioridades.

Actuar como líder.

Dar ejemplo a toda la estructura de ventas.

Concretar los diferentes canales comerciales, la estructura, tamaño y rutas.

Elaborar las previsiones de ventas junto al departamento de marketing.

Dar el visto bueno cuando Vendedores Work Reclute, seleccione y forme al personal de ventas.

Elegir las formas de retribución de éstos (fijo, variable, incentivos, comisiones) Motivarlos y dinamizarlos para que consigan los objetivos marcados.

Controlar la labor desempeñada por éstos.

Aportar el feedback del mercado al Dpto. de marketing.

Colaborar con el Dpto. de marketing online para poder posicionar correctamente la web y las redes sociales de la compañía.

Establecer la política de precios junto al depto de dirección general y al de marketing.

Reportar a dirección general.

Cumplir con la política de márgenes por cada uno de los canales de ventas.

Diseñar las estrategias.

Apoyar en la captación y negociación con las Grandes Cuentas, o con los Clientes establecidos.

Gestionar la cartera de clientes asignada a Dirección Comercial (grandes cuentas, clientes estratégicos).

Defender y responder dentro de la organización al Equipo Comercial.

Beneficios:

Sueldo Base ($30,000 a $40,000 según aptitudes)

Prestaciones de Ley

Bono Trimestral (A Convenir)

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